Mon CV doit-il être créatif ?

Mon CV doit-il être créatif ?

Bataille entre le fond et la forme

Par Nathalie MORAND

Faut-il miser sur un CV  de format classique ou pas ? C’est la question que me pose souvent les étudiants.

Cela dépend du secteur dans lequel vous postulez : un CV créatif est “de mise” si vous envisagez de travailler dans la communication, le marketing…

Cela dépend aussi de votre personnalité ! Certains candidats seront plus à l’aise avec un format plus classique.

Il faut être à l’aise avec son CV !

Un CV créatif, pour quoi ?

Un CV créatif peut être adapté dans certains contextes :

  • vous ciblez une entreprise ou un poste où la créativité est de mise : marketing, agence de comm’…
  • un CV créatif peut vous permettre de vous démarquer de candidats au profil similaire au vôtre.

Qu’est-ce qu’un CV créatif au juste ?

Un CV créatif est un CV qui :

  • soit montre l’information de manière différente (utilisation d’un code couleur spécifique au secteur, utilisation de pictogrammes.. par exemple). Quelques exemples en cliquant ici : CV créatifs
  • soit dont le support lui-même n’est plus le standard feuillet A4 : CV web, CV vidéo… le summum étant pour moi le CV “Guérilla”,dans lequel l’objectif est de détourner l’usage premier d’un objet pour en faire le support de son CV. Vous trouverez des exemples sur le site CVoriginaux.fr
Résultat de recherche “CV boite”

Le fond ? La forme ? Les deux !

Un bon fond, c’est-à-dire un contenu cohérent (sans que ce soit un arc-en-ciel), bien construit, avec des mots clés pertinents, des expériences professionnelles en adéquation avec le poste visé, oui c’est important !

La forme, c’est-à-dire avec une présentation soignée, une photo de vous(nette, bien cadrée, qui ne soit pas une photo de vacances ou celle de votre pièce d’identité), oui c’est important !

En conséquence, la forme ne doit pas desservir le fond, il doit y avoir une cohérence entre les deux.

La forme est là pour attirer l’oeil du recruteur, lui donner envie de prêter attention à votre candidature.

Vous lui faciliterez sa lecture :

  • en aérant, en prenant soin de respecter les marges,
  • en utilisant un code couleurs,
  • des listes…

Un recruteur mettant au maximum 8 secondes pour prendre connaissance de votre CV, il est essentiel d’augmenter la lisibilité de celui-ci.

Je vous partage un lien vers un site qui vous propose plus de 200 modèles de CV, classés par thématique et téléchargeables gratuitement (et modifiables sous Word) : www.hloom.com

Quant au fond, un recruteur risque de passer son chemin si, par exemple, vous vous décrivez comme “rigoureux” dans vos soft skills, et qu’à chaque ligne de votre CV il repère une faute d’orthographe !

En rémusé

  • Si vous n’êtes pas à l’aise avec votre CV actuel, n’hésitez pas à en revoir la forme
  • Assurez-vous que le contenu ne soit pas desservi par la forme et que celle-ci ne détériore pas la lisibilité globale du CV
  • Faire relire son CV par plusieurs personnes pour avoir la première impression
  • Sur Pinterest : CV originaux
  • Le site CV créatif : cvorginaux.fr

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