Qui n’est pas au moins une fois sorti de réunions avec au choix: une migraine, une grosse colère, un bâillement, ou la question “mais qu’est-ce que je faisais là ?”
Ordre du jour inexistant ou non suivi, temps dépassé, décisions non prises, informations floues, animation / régulation absentes, les griefs contre les réunions sont nombreux.
Trop de réunions tuent la réunion.
Quelques pistes pour que la réunion soit une réussite :
– travailler sur les objectifs.
– Utiliser d autres moyens pour informer / décider.
– Satisfaire l ensemble des besoins des participants, grâce à la Process Communication par exemple.
– Utiliser des ateliers plutôt que des réunions pour faire participer, notamment en utilisant les techniques workshop.
– Animer autrement.
– Respecter la chronobiologie.
Nathalie, en mode nomade
