Après le cycle animé pour les créateurs d’entreprise, ce nouveau cycle est destiné aux dirigeants d’entreprises.
” Le groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres, afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants… ”
Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997
Ce que permet le groupe de Co-développement :
Ce processus puissant permet d’avoir de “super consultants” avec soi :
- pour permettre une prise de recul sur sa pratique, son activité,
- de voir un autre regard
- de requalifier une problématique existante et d’avoir une perspective élargie de ces composantes
- d’ouvrir l’espace des solutions possibles